- Editorial:
- PAIDOS IBERICA S.A.
- Año de edición:
- 2016
- Materia
- Ensayo
- ISBN:
- 978-84-493-3197-8
- Páginas:
- 272
- Encuadernación:
- Otros
COACHING
EL MÉTODO PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DE LAS PERSONAS. LOS PRINCIPIOS Y LA PRÁCT
JOHN WHITMORE
Para muchas empresas multinacionales, este libro es prácticamente una «biblia» que les ayuda a mejorar su rentabilidad. Se trata de un manual que ayudará al lector a aprender el arte de la buena gestión y a comprender su importancia para liberar el potencial de las personas y elevar al máximo su rendimiento.En esta versión revisada y ampliada de un texto que se ha convertido en un clásico en la materia, John Whitmore propone, por ejemplo, plantear preguntas para elevar la conciencia y la responsabilidad de los empleados; seguir una determinada secuencia de objetivos para generar acciones inmediatas o relacionar las iniciativas y las metas de todos los individuos de la organización. En resumen, la práctica del coaching es una habilidad esencial que todas las personas que dirigen un equipo deben cultivar.
